Lisans Programı ve Kariyer Sorumlusu
Bu pozisyon, Yönetim Bilimleri Fakültesi Lisans programının tüm idari işlerinden ve fakültenin yüksek lisans öğrencilerine tüm idari ve kariyer desteğini, mezunlarla ve şirketlerle ilişkileri kapsayan dış ilişkilerin yönetiminden sorumlu olacaktır. Bu pozisyonda çalışacak olan Lisans Programı ve Kariyer Sorumlusu Dekan, İdari İşler Müdürü ve Akademik Direktöre raporlama yapar.
Lisans Programı ve Kariyer Sorumlusu olarak,
Akademik / Öğrenci:
•Öğrenci Kaynakları ile ilişkileri ve işbirliğini yürütmek,
•Enstitü Kurulu & Enstitü Yönetim Kurulu ve Fakülte Kurulu & Fakülte Yönetim Kurulunda alınacak kararların mevzuata uygunluğunu kontrol etmek ve karar defterlerini tutmak,
•Ders ve final sınavları programları için hocalardan bilgi toplamak, sisteme girmek ve ÖK’ya iletmek,
•Ders kayıt dönemlerinde, kayıt sürecinin sorunsuz olarak gerçekleşmesini sağlamak,
•Öğrencilerin program süresince tüm sorularını ilgili birimler ve Akademik Direktör ile birlikte koordineli bir şekilde cevaplamak ve çözmek,
•Lisans ait her türlü akademik formları, dilekçeleri toplamak, öğrencilere kayıt dondurma, yandal ve iç yatay geçiş süreçleri ile ilgili bilgileri vermek, gerekli durumlarda ilgili birimlere yönlendirmek,
•Lisansüstü öğrencilerin Şirkette Eylem Proje sürecinin yönetimi,
Etkinliklerin Koordinasyonu:
•Yönetim Bilimleri Lisans programının üniversite içinde tanıtımı için idari desteği sağlamak,
•Fakültenin etkinliklerini organize etmek,
•Lisans programı ile ilgili yıllık performans raporlarını hazırlanmak,
•Lisans Programı Danışma Kurulu: Yıllık toplantılara etkin katılım – sunum ve takip,
•Lisans program mezun çıkış anketleri ve mülakatlarının analizi için program Akademik direktörüne tam destek sağlamak,
•Lisans programının AACSB akreditasyonu için raporlamalarına destek vermek.
•Öğretim Üyeleri, Adayları ve Diğer İdari İşler:
•Öğretim üyelerinin idari işlerini yürütmek
•Lisans programının gelişimi ve başarısına yönelik projelere destek vermek
Veri Tabanları:
•CRM veri tabanında yer alan şirketlerin bilgilerinin güncellenmesi ve şirketlerle olan ilişkilerde Dekan’a destek olmak
YBF Web sitesi:
•YBF Web sitesinin değişimi ve sürekli güncel tutulması projesinin yönetiminden sorumlu olmak
•SU Çalışanları Ortak Yetkinlikler
Takım çalışması yaparak işbirliği oluşturmak
Sorumluluk bilinciyle hareket etmek
Hizmette duyarlılık
Sürekli öğrenmek ve geliştirmek
Kişisel farkındalık sergilemek